摘 要：目的 建立岗位聘用工作管理长效机制，充分调动广大职工主动性、创造性，推动医院各项工作全面稳定发展。方法 引入PDCA循环，建立健全组织机构，动员全员参与，制定管理...

企业文化是企业根深蒂固不断自我强化的行为、信念和思维模式。虽然看不见摸不着，却影响着员工的日常行为和表现，进而决定了公司的绩效和发展。要使企业文化与企业战略相匹...

摘 要：随着医院基建工程项目的逐年增多，其重要性越来越受到重视。本文通过对医院基建档案中存在的问题进行分析总结，提出了加强医院基建档案管理的建议，以促进医院基建档...

摘 要：本文主要分析了延庆电大大学英语B网考的现状，存在的问题，解决的对策。文章分为四部分：第一，我校本科学生近年来大学英语B网考合格率现状及分析；第二，大学英语B网...

摘 要：中共中央办公厅、国务院办公厅《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》第三十四条中明确规定：“审计机关对被审计领导干部履行经济责任过程中存在问...

摘 要：本文结合人力资源管理的理论基础，探讨人力资源管理在企业发展中所发挥的重要作用，并简要的分析企业人力管理的主要模式。 关键字：人力资源管理；企业；理论基础；作...

摘 要：最近几年，我国的经济与科技都实现了飞速的发展，人们的生活质量也有了明显的提高。与此同时，人们越来越多的将关注的目光投入到了旅游消费中。从某一个角度来看，城...

摘 要：本文以外商投资企业的投资总额为研究对象。投资总额制度是我国外商投资企业独有的一个概念，有别于公司注册资本，但又与公司注册资本密切联系。投资总额制度的提出主...

摘 要：我国经济发展水平自对外开放以来得到了大幅度的提升。先后制定并颁布的经济法条例为我国经济与社会的建设提供了规范与依据。但随着国际经济以及我国国内经济发展形势...

摘 要：在新的文化管理体制下，对于图书馆的管理逐渐由传统的机械式管理向以人为本的模式转变。注重人创造性的发挥，知识的交流，培养出高素质的人才，是进行人性化图书馆人...